人才发展体系与工作绩效管理体系犹如一把双刃剑,缺一不可。 广州南沙海港集装箱码头有限公司拥有一套完善的工作绩效管理系统,用于有效地培养和发展人才,帮助员工客观准确地评估自身职业水平,了解在工作中的发展空间,进而在公司的支持下不断学习和发展。我们运用多种途径来提高员工的专业能力和职业素养,提供各种各样的培训课程,使员工在学习过程中,提高员工各种技能和能力,开发员工的思维。工作不忘学习,学习联系工作。
员工是公司的重要财产,我们关注员工的职业发展和个人成长。
根据公司实际情况和培训需求,全面提高各岗位人员的管理水平和业务技能。
南沙海港是一个大舞台,你的心有多高,你的舞台就有多大。